La Asociación de Investigación y Estudios Sociales (ASIES) contratará los servicios de ocho gestores de comunicación para el desarrollo (CpD) y gobernanza local

Objetivo de la consultoría:

Consolidar los procesos de comunicación para el desarrollo (CpD) y gobernanza local con los gobiernos municipales, autoridades y líderes comunitarios en los municipios asignados del departamento de Huehuetenango.

Lugar de trabajo:

Departamento de Huehuetenango.

Requisitos/Perfil:

  • Nivel medio aprobado, con estudios universitarios en alguna ciencia social, de preferencia.
  • Conocimientos y experiencia en la metodología de comunicación para el desarrollo.
  • Conocimientos del Sistema de Seguridad Alimentaria y Nutricional (SINASAN).
  • Experiencia en procesos de gobernanza local.
  • Experiencia en coordinación interinstitucional, manejo de metodologías de educación participativa y procesos de capacitación.
  • Experiencia en procesos de planificación y elaboración de planes de acción.
  • Experiencia en procesos de educación de adultos en forma participativa.
  • Conocimientos y aplicación del enfoque de género y multiculturalidad en proyectos de desarrollo.
  • Experiencia en la formación de recurso humano local.
  • Experiencia de por lo menos dos años en trabajo comunitario, grupal e interdisciplinario.
  • Residir en el departamento de intervención y disponibilidad de movilización a los municipios asignados.

Responsabilidades:

  • Fortalecer las Comisiones de Seguridad Alimentaria y Nutricional (COMUSAN) que participan en la elaboración del plan para la implementación de la Estrategia Nacional de Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento (CCSyC) de la Gran Cruzada Nacional por la Nutrición (GCNN) en los municipios asignados.
  • Asesorar a las COMUSAN en el análisis de evidencia sobre comportamientos que generan malnutrición infantil en el municipio.
  • Elaborar mapeo de actores que trabajan en el municipio comunicación para el cambio social y de comportamiento y promover alianzas en el plan para implementar la Estrategia Nacional de CCSyC.
  • Asegurar la atención de la COMUSAN en la priorización de comunidades del plan municipal para implementar la Estrategia Nacional de CCSyC.
  • Conformar redes de apoyo a nivel municipal y comunitario para favorecer alianzas en la implementación del Plan de CCSyC como agentes de cambio y lograr los comportamientos esperados.
  • Apoyar en el establecimiento de redes de apoyo con medios locales de comunicación, como socios estratégicos para la implementación de la Estrategia Nacional de CCSyC.
  • Fortalecer a las radios, canales de cable a nivel municipal en CpD para ser agentes de cambio, establecer alianzas y espacios de programación para la participación de miembros de la COMUSAN y socios estratégicos.
  • Fortalecer capacidades de redes de apoyo en CpD a nivel municipal y comunitario para conformar socios estratégicos para el logro de los comportamientos esperados en la Estrategia Nacional de CCSyC.
  • Seguimiento a la construcción de mensajes y herramientas de comunicación de comunidades lingüísticas.
  • Apoyar proceso de conformación de COCOSAN en comunidades priorizadas en el plan municipal de implementación de la Estrategia Nacional de CCSyC.
  • Promover la participación de representantes de COCOSAN en la COMUSAN para asegurar un seguimiento a la implementación y atención a necesidades en SAN e implementación de la Estrategia Nacional de CCSyC.
  • Apoyar en la logística y procesos administrativos de las actividades que se realicen en las COMUSAN de los municipios asignados.
  • Realizar informes de actividades específicas, como soporte de gastos locales (informe de taller, capacitación, visita, etc.)
  • Fortalecer a las COCOSAN y COMUSAN en CpD.
  • Acompañar en la planificación de actividades en diferentes niveles y usando diferentes plataformas y escenarios de comunicación acordes con los participantes definidos, que permitan alcanzar los comportamientos deseados.
  • Acompañar al diseño de sistemas de monitoreo y evaluación sobre los cambios que promueven, para establecer la efectividad de las acciones de comunicación para el desarrollo.
  • Realizar evaluación participativa con la COMUSAN al final del proceso.

Otros:

  • Facilidad o capacidad inmediata de movilización hacia áreas asignadas en el departamento de intervención.
  • Estar registrado y cumplir con requerimientos de SAT – Persona(s) seleccionadas deberán de facturar por cada servicio prestado.

Duración de la consultoría:

Cuatro meses iniciando el 27 de septiembre de 2021 y finalizando el 31 de diciembre 2021.

Los consultores interesados deberán de enviar carta de solicitud y CV actualizado al correo empleosasies@gmail.com, con copia a plazascpn@gmail.com, o bien en un sobre cerrado bajo la referencia: Gestores CpD Huehuetenango, a la dirección: 10 calle 7-48 zona 9 Guatemala, hasta las 17:00 horas del día miércoles 15 de septiembre de 2021.

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