Presentación
El Proyecto “Red de Asesoría Laboral de Centro América y República Dominicana (REAL CARD) es apoyado por el Programa Internacional para la Administración Profesional del Sector Laboral (IPPLA por sus siglas en inglés) del Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social (HRSDC) de Canadá, y ejecutado por la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (ASIES) de Guatemala, a partir de mayo de 2009, en la subregión integrada por Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana.
REAL CARD tiene como propósito contribuir, mediante actividades de información y difusión, sensibilización, asistencia técnica e intercambio de experiencias y buenas prácticas, a mejorar las capacidades de los interlocutores sociales, buscando establecer condiciones favorables para que los procesos de diálogo social sean exitosos y contribuyan al cumplimiento de la legislación laboral, en especial de los derechos fundamentales de los trabajadores.
El respeto de dichos derechos, que forman parte integral de los derechos humanos universalmente reconocidos es, desde la perspectiva de REAL CARD y ASIES, un elemento indispensable e ineludible para lograr que en los países atendidos por el Proyecto, mejore el clima de relaciones laborales y se den condiciones favorables para el logro del objetivo de “trabajo decente”.
Uno de los medios principales de los que dispone el Proyecto para la realización de las actividades relacionadas con la información, difusión, intercambio de experiencias y de buenas prácticas, es la publicación, cada cuatro meses, de la REVISTA REAL CARD, de la cual en esta oportunidad tenemos el honor de presentar la primera edición.
Al tema trabajo, tomado en sentido amplio, más allá de lo que conocemos como relaciones laborales, no siempre se le presta la atención necesaria, no obstante el lugar central que ocupa en la vida social y la importancia que tiene para el desarrollo integral de la persona, reflejando numerosas carencias de abordaje en los ámbitos políticos, económicos y académicos.