Presentación
El Proyecto “Red de Asesoría Laboral de Centro América y República Dominicana (REAL CARD) es apoyado por el Programa Internacional para la Administración Profesional del Sector Laboral (IPPLA por sus siglas en inglés) del Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo Social (HRSDC) de Canadá, y ejecutado por la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (ASIES) de Guatemala, a partir de mayo de 2009, en la subregión integrada por Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y República Dominicana.
REAL CARD tiene como propósito contribuir, mediante actividades de información y difusión, sensibilización, asistencia técnica e intercambio de experiencias y buenas prácticas, a mejorar las capacidades de los interlocutores sociales, buscando establecer condiciones favorables para que los procesos de diálogo social sean exitosos y contribuyan al cumplimiento de la legislación laboral, en especial de los derechos fundamentales de los trabajadores.
Uno de los medios principales de los que dispone el Proyecto para la realización de las actividades relacionadas con la información, difusión, intercambio de experiencias y de buenas prácticas, es la publicación, cada cuatro meses, de la REVISTA REAL CARD, de la cual en esta oportunidad tenemos el honor de presentar el segundo número, el cual se encuentra dividido en las siguientes secciones:
a. Artículos de fondo: artículos originales o previamente publicados, que se relacionen con la temática laboral en sentido amplio, abordándola desde diferentes disciplinas (jurídica, social, económica, política, etc.) y perspectivas.
b. Actividades relevantes relacionadas con el mundo laboral: referencia a proyectos, seminarios y otros eventos de relevancia en el ámbito nacional y regional de cobertura del proyecto.
c. Estadísticas: información estadística de los siete países, relacionada directa o indirectamente con el funcionamiento de los mercados de trabajo.
Quedan entonces las diferentes secciones de la REVISTA REAL CARD abiertas a las personas y entidades, tanto públicas como privadas, académicas y de la sociedad civil, especialmente organizaciones de empleadores y de trabajadores, que estén interesadas en compartir con los lectores de la revista reflexiones, opiniones o información sobre las actividades que realizan. Agradecemos de antemano comentarios y sugerencias que nos permitan mejorar su contenido.