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REVISTA REAL CARD No 7-2011.pdf

Presentación

Presentamos a nuestros lectores el séptimo número de la revista del proyecto Red de Asesoría Laboral de Centro América y República Dominicana (REAL CARD), que ejecuta la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (ASIES) de Guatemala, en la subregión integrada por Centroamérica y República Dominicana. El proyecto es apoyado por el Programa Internacional para la Administración Profesional del Sector Laboral (IPPLA por sus siglas en inglés) del Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo de Competencias (HRSDC por sus siglas en inglés) y la Agencia Canadiense para el Desarrollo Internacional (ACDI), ambos del gobierno de Canadá.

Cuando publicamos el número 6 de la Revista REAL CARD, en septiembre de 2011, indicamos que ese sería el último número de la revista, al menos en lo que respecta al generoso apoyo del Gobierno de Canadá, pero una ampliación del proyecto hasta finales de 2011 y un proyecto específico que esperamos ejecutar en cuatro países (Costa Rica, Honduras, Panamá y República Dominicana), siempre con el apoyo canadiense, nos permitieron editar este número y, probablemente, en el segundo trimestre de 2012, un número especial dedicado a los derechos fundamentales de los trabajadores.

El primer artículo de este número es la transcripción de la conferencia que dictó el Lic. Erick Coyoy, exministro de Economía de Guatemala y actualmente director por Guatemala del Banco Centroamericano de Integración Económica, en el III Foro Regional Virtual de REAL CARD, realizado el 16 de diciembre. El tema abordado por el Lic. Coyoy fue “Retos para la creación y la sostenibilidad de empleos dignos en Centroamérica y República Dominicana”. El foro también incluyó un intercambio de preguntas y respuestas, de las cuales también se incluye la transcripción.

Nuestro segundo artículo es el texto de la ponencia que presentó en el XIII Congreso Centroamericano y del Caribe de derecho del trabajo y la seguridad social, realizado en San Pedro Sula, Honduras, del 26 al 28 de octubre de 2011, Adolfo Ciudad Reynaud, especialista en legislación laboral del Equipo Técnico Multidisciplinario de OIT en la Oficina de San José, Costa Rica. El tema presentado es un “Análisis comparado de las reformas procesales laborales en América Latina”, que contribuye a la discusión sobre un tema que es esencial para garantizar la efectiva aplicación de la normativa laboral.

El tercer artículo es “Panorama jurídico del derecho internacional indígena”, escrito por Héctor Almendrades, amigo especial de este proyecto y de ASIES, así como gran conocedor de Centro América, quien se desempeñara hasta hace poco tiempo como Analista Senior de Políticas del Labour Programa del HRSDC de Canadá. Si bien en el artículo de H. Almendrades trasciende el tema estrictamente laboral, tiene una importante conexión con dicho tema, al tener entre los elementos principales de su análisis el contenido del Convenio 160 sobre pueblos indígenas y tribales de la Organización Internacional del Trabajo.

Gracias a la autorización que en su momento nos diera la Revista Nueva Sociedad, apoyada por la Fundación Friedrich Ebert, incluimos un artículo de Alma Espino, economista uruguaya sobre trabajo y género, en el cual nos presenta, a partir de la experiencia de su país, nuevas perspectivas que contribuyen a la reflexión sobre ese importante tema.

A continuación se incluye un artículo elaborado por el suscrito, sobre “La globalización y el derecho del trabajo en América Central”, cuya versión inicial fue presentada ante el II Congreso Regional de Derechos Humanos, organizado por el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Rafael Landívar de Guatemala, del 24 al 26 de octubre de 2011. En el artículo se sostiene que en el entorno globalizado no solamente es posible, sino que es necesario, mantener la vigencia de los principios que inspiran el derecho del trabajo.

El sexto artículo, de Sebastián Porras, sobre“El Consejo Económico y Social para Guatemala: acuerdos para el desarrollo”, en la que describe el proceso de creación de este órgano de consulta, mediante un decreto legislativo, que promueven organizaciones de empleadores y trabajadores.

En la sección de estadísticas laborales presentamos un análisis sobre la situación de los salarios mínimos vigentes durante 2011, en Centroamérica y República Dominicana, elaborado por el colega de ASIES, Rubén Narciso.

Finalmente incluimos un resumen de las actividades del proyecto REAL CARD, realizadas entre octubre y diciembre de 2011.

La conclusión de esta etapa de REAL CARD es propicia para agradecer al equipo de IPPLA-Labour Programa, en particular a su Analista Principal de Políticas, Sr. David Mercier, y a Marielle Pion, Oficial del Programa, por todo el apoyo que han dado al proyecto en el curso de su ejecución, así como al equipo de REAL CARD, haciendo una mención especial de Daniela Rojas González, quien fuera inicialmente nuestra Coordinadora en Costa Rica y quien por razones de trabajo se radicó en Canadá a mediados del año pasado, pero fue un gran ejemplo en materia de capacidad de trabajo, iniciativa y responsabilidad profesional. También agradecemos a todos los autores que, para este y los números anteriores, hicieron el aporte fundamental para que la revista se convirtiera en un espacio de gran nivel en cuanto a la variedad y calidad de los temas abordados.

Guatemala, diciembre de 2011