Diplomado en Derecho de Trabajo

Clausura de la primera promoción, 24 de julio de 2015

El objetivo del Diplomado es especializar en el área de Derecho del Trabajo al personal de la Dirección General de Trabajo, con ética, amplia conciencia social y conocimientos teóricos y técnicos en la materia, para que sean capaces de dar respuesta a las exigencias del sector laboral, productivo y de la impartición de justicia en materia de trabajo en Guatemala.

El Programa de Generación de Empleo y Educación Vocacional para Jóvenes en Guatemala (Empleo Juvenil) –ejecutado por el Ministerio de Economía en colaboración con los ministerios de Trabajo y Previsión Social y de Educación—, suscribió un contrato de servicios con ASIES para el Diseño de la estrategia de intervención del Plan de Capacitación para los Inspectores de Trabajo, según contrato número CONT-SERV-06-2014-PP1, ejecutado en el período comprendido entre el 22 octubre de 2014 y el 31 de agosto de 2015.

El fortalecimiento de la Inspección General de Trabajo, a través de su capital humano, requirió de un Plan de Capacitación Integral alineado a los objetivos estratégicos del MINTRAB, que permitiera el desarrollo de competencias profesionales, conocimiento y actualización en materia laboral. La entidad seleccionada para impartir el Diplomado y emitir la certificación académica fue la Universidad del Istmo.

El objetivo específico del contrato ha sido “Mejorar las capacidades de los Inspectores de Trabajo a través de plan de capacitación (Diplomado), sistematización y certificación académica.

• Plan de trabajo y cronograma.
• Sistematización de un diagnóstico de necesidades de capacitación.
• Elaboración del Plan de capacitación integral, pénsum de estudios y contenidos de los módulos.
• Desarrollo del Plan de capacitación en su primera etapa.
• Diseño de instrumentos de evaluación del Plan de capacitación, de los facilitadores y de los participantes.
• Elaboración de material didáctico y de apoyo.
• Elaboración de base de datos de la asistencia, participación y aprobación de cursos.
• Utilización de herramienta informática (Plataforma Blackboard de la Universidad del Istmo).
• Elaboración de los manuales del docente, de participantes y de inducción.

El diplomado, en su primera promoción, se impartió a 40 inspectores de Trabajo, incluyendo el área metropolitana –casi un 50 % de los participantes— y otros 13 departamentos –con uno o dos representantes por sede—.  Aproximadamente un 45% corresponde a la participación de mujeres.

Los participantes debían cumplir con los requisitos académicos y el 80% de asistencia a las sesiones.

Equipo del proyecto:

Luis F. Linares López – Coordinador

Ana Silvia Escobar – Consultora

Magalí Quintana – Consultora

“Programa de Generación de Empleo y Educación Vocacional para Jóvenes en Guatemala – Empleo Juvenil”

Convenio de Financiación No. DCI-ALA/2011/023-514

Contrato de servicios para acciones exteriores de la Unión Europea No. CONT-SERV-06-2014-PP1

 Diseño de la estrategia de intervención del

Plan de Capacitación para los Inspectores de Trabajo

SERV009/2014-PP1