Objetivo de la consultoría:

Coordinar el apoyo a la gestión y el fortalecimiento de organizaciones locales  (CODEDES, COMUDES, COCODES, COMUSAN, COCOSAN y subcomisiones de CpD) en el marco de la Estrategia de gobernanza en SAN y comunicación para el desarrollo (CpD), con el fin de garantizar su continuidad, funcionamiento y coordinación en 10 municipios de Huehuetenango.

Lugar de trabajo:

Colotenango, San Juan Atitán, San Mateo Ixtatán, San Miguel Acatán, San Sebastián Coatán, Santa Bárbara, Santa Cruz Barillas, Santa Eulalia, Santiago Chimaltenango y Petatán del departamento de Huehuetenango y Ciudad de Guatemala

Requisitos/Perfil:

• Licenciatura en comunicación, pedagogía, trabajo social o alguna otra ciencia social o carrera afín, de preferencia con posgrado.
• Experiencia en procesos de comunicación para el desarrollo y gobernanza local vinculados a un enfoque de derechos humanos y cambio social.
• Conocimiento sobre las acciones de la Ventana de los 1,000 días.
• Experiencia en participación comunitaria y movilización social.
• Experiencia en formación de recurso humano local.
• Conocimiento de funcionamiento de COMUSAN.
• Experiencia en coordinación de proyectos de campo.
• De preferencia que resida en la región a trabajar o cercana a ésta o en su defecto, disponibilidad de residir en Huehuetenango.
• Disponibilidad para trasladarse a los diez municipios y comunidades con los que se trabajará.
• Experiencia en trabajo en equipo, coordinación de personal, manejo de recursos, trabajo intersectorial, generación de acuerdos interinstitucionales, así como en la promoción de la equidad de género.
• Manejo de metodologías y herramientas para la investigación social y la planificación participativa.
• Sensibilidad a las diferentes culturas.
• Manejo de paquetes de computación básicos y el manejo de software de diseño, edición de video o audio será un valor agregado.
• Experiencia o formación en temas de seguridad alimentaria y nutricional.

Responsabilidades:

• Participar en la inducción del proceso de gobernanza y comunicación para el desarrollo.
• Elaborar un plan de trabajo/planificación para la orientación de la gestión y el fortalecimiento a los procesos de gobernanza en SAN y comunicación para el desarrollo en organizaciones municipales (COMUSAN, y subcomisiones Comunicación para el Desarrollo) en 10 municipios del departamento de Huehuetenango.
• Capacitar y supervisar a los asesores de comunicación del proyecto.
• Coordinar las acciones que realizan los asesores según planificación.
• Brindar apoyo y asistencia técnica a las subcomisiones de Comunicación de COMUSAN.
• Acompañar las acciones de las organizaciones municipales (COMUSAN, COCOSAN y subcomisiones de Comunicación para el Desarrollo) de los municipios asignados, orientando para que se realicen con base al plan de trabajo.
• Elaborar y socializar informes sobre el estado y acompañamiento técnico brindado a las organizaciones municipales (COMUSAN, COCOSAN y subcomisiones de Comunicación para el Desarrollo).
• Asegurar la implementación del sistema de monitoreo comunitario.
• Apoyar en el establecimiento de redes con medios locales de comunicación, procurando su participación activa con las subcomisiones de comunicación.
• Mantener comunicación constante con la persona designada de la Secretaría de Seguridad Alimentaria y Nutricional y con los Oficiales de UNICEF.
• Apoyar en la formulación de un modelo de gestión y atención a todos los niveles, que permita el acompañamiento, seguimiento, monitoreo y evaluación del personal involucrado en los procesos de gobernanza  y comunicación para el desarrollo.
• Apoyar en reuniones de trabajo que promuevan la coordinación multisectorial e interdisciplinaria entre instituciones y actores involucrados en la Estrategia de Gobernanza en SAN y CpD.
• Apoyar en una dinámica de participación y cumplimiento de acuerdos, orientaciones y mandatos a todos los niveles, dentro del SINASAN, para la reducción de la desnutrición crónica.
• Apoyar en la identificación de problemas o cuellos de botella/limitantes relacionados con la estrategia de reducción de la desnutrición crónica.
• Apoyar en los procesos de gobernanza en todos los niveles de implementación y  promoción  de actividades y acciones conjuntas con actores directos y estratégicos.
• Apoyar los procedimientos administrativos financieros establecidos para garantizar una oportuna implementación del proyecto.
• Apoyar en la logística de eventos para garantizar la implementación de las políticas organizacionales para el desarrollo de las actividades (efectuar convocatorias institucionales y a eventos; Vo.Bo. planillas de asistencia, pago de transporte y otros).

Otros:

• Facilidad o capacidad de movilización hacia áreas asignadas en el país.
• Estar registrado y cumplir con requerimientos de SAT – Persona(s) seleccionadas deberán de facturar por cada servicio prestado.

Duración de la consultoría:

11 meses iniciando el 2 de noviembre 2016 y finalizando el 30 de septiembre de 2017.

Los consultores interesados deberán de enviar carta de solicitud y CV actualizado al correo, hmux@asies.org.gt con copia a plazascpn@gmail.com o bien en un sobre cerrado bajo la referencia: “Coordinador Huehuetenango, para Estrategia de gobernanza en SAN y CpD” atención a Heidy Mux en la dirección: 10 calle 7-48 zona 9, Guatemala antes de las 10:00 a.m. del miércoles 19 de octubre de 2016.